21세기 정보화 시대를 선도하는 국가정보전략연구소(소장 민진규, 이하 국정연)는 2024년 8월18일 '군무원 면접합격가이드북' 시리즈를 출간했다고 밝혔다.그동안 시중에 판매되는 군무원 면접 서적은 기출 문제를 정리했거나 면접 태도를 지도하는 내용으로 구성돼 있었다. 기출 문제의 중요성은 누구도 부인하기 어렵지만 복장, 발음, 걸음걸이 등에 대한 인식은 많이 변했다.기출 문제를 파악했다고 해도 어떻게 답변하는 것이 좋은지에 대한 고민은 남는다. 수험생이 동료들과 스터디 그룹을 구성해 연습하는 것은 일정 부문 한계가 있다.면접관이 듣고자 하는 답이 정확하게 무엇인지 파악하기 어렵기 때문이다. 이러한 문제를 해결하는 과정이 전문서적을 활용한 이론 공부와 전문가의 코칭이다.지난 몇 년 동안 군무원 면접의 트렌드를 분석해 군수, 건축, 금속, 병리, 기상, 방사선, 사서, 수사, 시설, 영상, 영양관리, 용접, 유도무기, 인쇄, 일반기계, 전기, 전산·사이버, 전자, 전차, 군사·기술 정보, 지도, 차량, 총포, 탄약, 토목, 통신, 함정기관, 항공기체·기관, 행정, 화학분석, 환경 등 31개 직렬에 관한 책을 집필했다.판매되는 면접 대비책은 모든 직렬을 통합하므로 자신의 직렬에 맞는 내용은 매우 적은 편이다. 다른 직렬의 기출 문제나 직무 내용을 파악할 필요는 더욱 없다.이러한 점을 고려해 직렬별로 적합한 내용을 중심으로 종이책이 아닌 이북(e-book)으로 출간했다. 책 가격은 청년들이 커피숍에서 사 마시는 아메리카도 한잔과 비슷한 수준이다.커피 한잔으로 인생을 바꿔보자는 컨셥에서 출발했다. 표지 디자인은 민진규 소장이 출간한 '면접관을 면접하라(2024, 배움)과 동일하다.면접을 대비하는 수험생에게 필요한 내용을 중심으로 구성했으며 민 소장은 예비역 공군 대위로 군에 대한 풍부한 경험과 이해도를 갖췄다.민 소장은 "2024년 9월3일부터 시작되는 군무원 면접은 비중이 높으므로 필기시험 성적이 높다고 하더라도 체계적으로 준비하는 것이 유리하다. 군과 지원한 직렬에 대한 높은 이해도를 바탕으로 답변을 구성하는 것이 좋다. 수험생이 인생의 출발점에서 다양한 고민을 미리 해보고 미래를 설계할 수 있도록 책을 집필했다"고 강조했다.참고로 국가정보전략연구소는 공시마와 공동으로 군무원 면접 강좌를 운영하고 있다. 관심이 있는 수험생은 책 표지에 있는 QR코드를 스캔해 관련 정보를 파악하길 바란다.▲ 군무원면접합격가이드북(군수, 건축, 금속)[출처=iNIS]□ 신간 소개○ 군무원(금속) 면접 합격가이드북○ 직렬별 e-Book 안내 : 군수, 행정, 건축, 금속, 병리, 기상, 방사선, 사서, 수사, 시설, 영상, 영양관리, 용접, 유도무기, 인쇄, 일반기계, 전기, 전산·사이버, 전자, 전차, 군사·기술 정보, 지도, 차량, 총포, 탄약, 토목, 통신, 함정기관, 항공기체·기관, 화학분석, 환경 등 총 31권○ 저자 : 국가정보전략연구소 외 6인○ 감수 : 민진규▲ 군무원면접합격가이드북(병리, 기상, 방사선)[출처=iNIS]□ 군무원 면접합격가이드북 시리즈 ※ 취업 준비생에서 군무원으로 성공적으로 변신할 노하우 공개!※ 잠재 역량 개발을 통한 지속가능한 성장 전략 수립 지원!※ 위대한직장(GWP)을 찾는 인생행로에 대한 지도와 나침반 제시!※ 기출·예상 문제 나열과 천편일률적 모범 답안 제시하는 기존 방식 타파!※ 단순 설명과 보조자료가 아닌 고차원적인 이론과 논리를 적용한 구조도 제시!▲ 군무원면접합격가이드북(사서, 수사, 시설)[출처=iNIS]□ 교재 특징1. 군무원 직업의 특성, 인생행로 설정, 직업에 대한 고민 등 해결 가능2. 기출·예상 문제의 나열이 아니라 질문의 의도를 파악하고 대처 가능3. 모범 답안이 아니라 자신만의 특화된 답변 준비에 최적 솔루션 제공4. 단순 답변의 요령 습득이 아니라 예측 불가능한 질문과 상황 대처 가능5. 이력서와 자기소개서 작성 시 주의할 사항과 예상 질문을 유도하는 방법 제시6. 역량면접, PT면접, 상황면접, 토론면접, 외국어 면접, AI면접, MZ면접 등 다양한 유형의 직무면접 대비 가능7. 소양, 인생관, 사회관, 국가관, 직업관 등을 파악하는 인성면접 질문의 의도 파악 및 대처 가능8. 면접관의 인상, 성향 파악, 판단 기준, 특성 등을 파악해 좋은 기업인지 판단할 기준 제시9. 100여 권에 달하는 국내외 문헌을 참고해 파악한 면접 관련 이론을 반영10. 20년 이상 국가정보원, 대통령경호처, 군무원, 공기업, 공무원, 대기업, 중소벤처기업 등 준비 면접자를 교육·훈련 시키며 축적한 풍부한 경험과 노하우 공개▲ 군무원면접합격가이드북(영상, 영양관리, 용접)[출처=iNIS]□ 저자 소개1. 민진규(閔眞圭) 現 국가정보전략연구소 소장학력 University of Sydney, MBA 졸업 대학 졸업 후 30년 이상 개인‧기업‧국가의 정보전략에 관한 강의‧컨설팅‧자문을 수행하며 정보전문가의 길을 걷고 있다.2005년 국가정보전략연구소(www.iNIS.kr)를 설립한 이후 정보·정책·안전·재난·드론·경영·공학 관련 전문서적 집필과 후학 양성에 매진하는 중이다. 1990년대 후반부터 정부뿐만 아니라 국내외 기업의 경영전략‧기업문화‧윤리경영‧정보전략 등에 관한 컨설팅 업무를 수행하며 광범위한 지식과 경험을 축적했다. 다수 언론에 칼럼을 기고하고 전문서적을 출간하며 국가경쟁력을 확보할 방안에 대한 고민을 심화시키고 있다. 그동안 다룬 주제는 중앙정부와 지방정부의 행정·경쟁력 평가, 지방자치단체 단체장·의원 및 국회의원의 선거공약 이행도 평가, 글로벌정보경영전략(GIMS), 기업문화, 위대한 직장(GWP), ESG 경영, 내부고발, 윤리경영, 금융허브, 창조경제, 면접, 4차 산업혁명 등으로 사회 현안 이슈를 총망라한다.연구 활동을 통해 국가정보학, 산업보안학, 정보사회학, 경영학, 드론학, 탐정학, 재난관리학 등에 관한 다수 이론을 정립했다.평가모델인 5G Valley Innovation, 5G Valley Innovation-ARMOR, SWEAT Model, 8-Flag Ecosystem, 10-Dimension Model 등을 개발해 국가·기업·개인의 미래전략을 제시하고 있다. 디지털 ID 관련 국제표준화기구(ISO) 기술위원회(ISO/IEC JTC 1/SC 17) 위원으로 활동 중이다.저서로는 『국가정보학』 『민진규 국가정보학』『국정원 논술 완전정복』 『국정원 7급 모의고사』 『국정원합격가이드북』 『정보사회론』 『산업보안학』 『스마트 모빌리티 안전』 『삼성문화 4.0』 『삼성의 미래』 『비지니스정보전략』 『총성 없는 정보전쟁』 『탐정가이드북』 『전략적 메모의 기술』 『내부고발과 윤리경영』 『조립식 논술』 『위대한 직장찾기』 『직업이 인생을 결정한다』 『면접관을 면접하라』『드론학개론』 『드론 조종사 자격증』 『UAV 무인기 일반』 『재난과 드론』 『경비업에서 드론 운용 I·II』 『정보보안실행 I·II』 『경비현장 보안 I·II』 『창조경제 한국을 바꾸다』 『농협 인·적성검사 및 사무능력 검사』 등 80여 권에 달한다.▲ 군무원면접합격가이드북(유도무기, 인쇄, 일반기계)[출처=iNIS]2. 박재희 • 수석연구원• 중앙대 의회학과 ICT융합안전 석사• 삼성중공업, 삼성상용차 등 근무• 드론학개론, UAV무인기 일반 등 다수 저서 출간• 국제표준화기구(ISO) JTC 1/SC 17 위원• ISO/WSESG/WG1 위원• 前 한국예총4차 산업혁명 뉴딜위 간사▲ 군무원면접합격가이드북(전기, 전산사이버, 전자)[출처=iNIS]3. 김백건 • 책임연구원• 국가정보원, 대통령경호처, 대기업, 공기업등 면접합격가이드북 다수 출간• 윤리경영, ESG경영, 내부고발, 위대한직장 찾기 등 다양한 경영 현황, 이슈에 대한 기획 및 분석▲ 군무원면접합격가이드북(전차, 군사기술정보, 지도)[출처=iNIS]4. 민서연 • 선임연구원• 엠아이앤뉴스 기자• 前 스카이데일리 기자• 유럽, 중동, 아프리카, 남아시아, 동아시아 경제 동향 분석• 상장기업, 공기업 등 ESG 경영 분석• Fortune-500, Forbes 500 등 해외 기업 및 주요 사업가 분석▲ 군무원면접합격가이드북(차량, 총포, 탄약)[출처=iNIS]5. 민한서 • 연구원• 엠아이앤뉴스 기자• 서남아시아, 동남아시아 경제 동향 분석• 서학개미투자가이드, 암호화폐 시장 분석 등 심층기사▲ 군무원면접합격가이드북(토목, 통신, 함정기관)[출처=iNIS]6. 김봉석 • 객원연구원• 중앙대 의회학과 ICT융합안전 석사• 특허법인 신성• 드론조종자자격증 필기시험, 재난과 드론등 다수 출간• 국제표준화기구(ISO)JTC 1/SC 17 위원• 前 한국예총4차산업혁명 뉴딜위원회 위원• 前 경기도 포천 드론클러스터추진단 위원▲ 군무원면접합격가이드북(항공기체기관, 행정, 화학분석)[출처=iNIS]7. 국가정보전략연구소 • 2005년 10월 설립• 핵심 가치 : Integrity, Excellence, Service• 사업 영역 : Information Collection, Intelligence Analysis, Clandestine Service, General Counsel & Auditing, Consulting, Education & Training• 사업 목표 : 국가 및 기업의 수요 맞춤형 정보를 제공해 경쟁력 강화, 정책·경제·산업·문화·사회·과학기술 등 정보를 수집해 국가·기업에 제공, 글로벌 정보전문가 육성을 통해 국가·기업 경쟁력 향상에 기여• FactBook : 글로벌 260여 개 국가에 관련된 국가, 정책, 인물, 기업, 제품, 기술, 단체, 법제도 등의 과거·현재·미래 관련 정보 수록• 언어 : 전 세계 80여 개 이상의 언어로 표기된 정보 수집▲ 군무원면접합격가이드북(환경, 면접관을 면접하라)[출처=iNIS]□ 군무원 면접일정○ 육군 : 9월3일 ~ 9월27일○ 공군·해군·해병대 : 9월23일 ~ 9월27일

미국 노동통계국(BLS)에 따르면 2019년 5월 기준 조지아주에서 활동하는 탐정의 평균 연봉이 US$ 4만9610달러로 집계됐다.이들 탐정이 고객으로부터 의로받는 사건의 수임료는 업무 성격이나 경력, 경험, 기술에 따라 다르다. 업무별 평균 수임료를 살펴보면 다음과 같다.의뢰를 받는 사건의 평균 수임료는 1137달러~1777달러로 조사됐다. 혼인 기간 중에 발생하는 간통 또는 불륜 조사 중 난이도가 높은 사건의 경우 평균 수임료는 1682달러~2523달러이다.다음으로 디지털 포렌식과 약물 남용 조사의 경우는 1500~2500달러, 치사 살인 및 불법 살인 조사의 경우는 1600~2400달러로 조사됐다.또한 바람을 피우거나 외도를 하는 파트너에 대한 조사는 1427달러~2141달러, 결혼 생활 중 간통 또는 불륜 조사중 난이도가 낮은 사건의 경우 평균 수임료는 1337달러~2005달러이다.손실 및 도난 조사는 916달러~1374달러, 자녀양육 및 방문 조사는 885달러~1327달러, 인터넷 사이버 괴롭힘 사건은 587달러~880달러, 실종자 찾기 사건은 541달러~812의 비용이 각각 청구된다.▲ 미투 시위 장면(출처 : 위키미디어) 

미국 EEOC(Equal Employment Opportunity Commission)의 2018년 회계연도 보고서에 따르면 성희롱 관련 직원의 신고 건수가 2017년 대비 13% 증가했다. 최근 EEOC의 직장내 성폭력 피해자 보호 및 보상을 위한 신규 기부금 역시 $US 7000만달러로 늘어났다. #MeToo운동이 늘어나면서 탐정을 고용하는 기업이 급증하고 있다.직장내에서 성폭력 등 폭력 피해자를 보호하고 보상하기 위한 법적 시스템 구축과 기업 내부 책임소재를 규명하기 위한 대비가 늘어나고 있기 때문이다.기업 감사실이나 인사팀에 소속된 직원이 수행하는 내부조사의 경우 본질적으로 결함이 존재할 위험이 높다. 탐정을 고용하면 객관적인 명확성을 확보할 수 있다.특히 성희롱 사건의 경우 사건 해결 후 누군가는 이익을 얻고, 누군가는 손해를 보기 때문에 분쟁의 소지를 만들지 않기 위해 객관적인 해결책을 찾는 것이 중요하다.또한 탐정은 사건 조사를 진행하면서 기업과 조직, 직원간에 조화를 이룰 수 있다. 고용된 탐정은 증인을 인터뷰하고, 고소인과 변호인이 신뢰할 수 있는 증거를 확보해 소송을 제기할 수 있도록 지원한다.기업들이 이전에는 직원의 도난이나 욕설에 신경을 곤두세웠다. 하지만 최근 들어서는 직장내 성폭력을 저지를 수 있는 잠재적 일탈자를 매우 경계하고 있다.♦ EEOC(Equal Employment Opportunity Commission) 홈페이지

미국 노동통계국(BLS)에 따르면 노스캐롤라이나주 2019년 5월 기준 노스캐롤라이나주 롤리 지역 상위 10% 탐정이 받는 평균 연봉액은 US$ 13만1690달러로 전국 상위 그룹에 올랐다.주에서 활동하는 탐정의 평균 연봉 4만8570달러 대비 2.7배 많은 8만3120달러를 더 받는 것으로 조사됐다. 주 최고 10% 평균 연봉 7만8420달러과 비교해도 5만3270달러 더 많다.노스캐롤라이나주 롤리 지역 탐정의 평균 연봉 역시 8만330달러로 주 평균 연봉액 4만8570달러 대비 3만1760달러 높다. 남중부 도시 페이엘빗에서 활동하는 탐정의 평균 연봉 5만5010달러 대비 2만5320달러 많은 셈이다. 페이엘빗의 최고 탐정 10%의 평균 연봉 6만4220달러보다도 6만7470달러 많아 2배 이상 차이가 난다. 참고로 노스캐롤라이나주 탐정은 NC 법무부로부터 탐정 면허를 발급받아야 되며 면허 취득 최소 나이는 18세이상(총기 면허는 21세 이상)이다.또한 범죄 배경 조회를 통과한 후 법 집행관 또는 개인, 기업의 조사관으로 최소 3년, 혹은 3000시간 이상의 조사 경험 갖춰야 탐정 면허를 받을 수 있다.▲미투 집회에 참여한 군중들(출처 : 위키미디아) 

벌써 중국발 코로나-19로 촉발된 사회적 혼란이 1년 이상 지속되고 있다. 냉온탕을 오가는 방역 지침, 일부 종교단체나 업소들의 일탈행위, 백신 접종이 언제 시작될지도 모르는 희망 고문 등으로 국민들은 지쳐간다.이러한 와중에 양부모나 친인척에 의한 학대로 사망하는 아이들, 연인이나 가족간의 폭력과 살인 등 흉흉한 사건이 끊이지 않고 일어난다.더불어 미투운동으로 촉발돼 드러나고 있는 학교 폭력, 체육계 폭력, 직장내 성희롱과 성폭력, 스토킹, 왕따 등도 직장과 학교를 불문하고 빈번하게 발생한다.가정 폭력이나 아이 학대를 신고해도 경찰이나 관련 기관의 무관심과 부주의로 충분히 살릴 수 있는 생명이 사그라드는 사례도 적지 않다. 안타깝지만 분노만 한다고 해결할 수 있는 문제는 아니다.사회 불안이 가중되면서 경호회사에 신변 보호를 요청하는 사람들도 증가하고 있다. 보디가드라고 불리는 경호원을 고용하고자 하는 사람들에게 필요한 간략한 팁이 있다. 경호 업무는 경호 대상자와 함께 행동하면서 경호하는 방법과 경호 대상자와 조금 떨어져 보조를 맞추며 경호하는 방법이 있다. 경호 전문회사는 전자, 경호 업무에 능숙한 탐정은 후자를 선택한다.직접적인 위해가 충분히 예상되고 발생 가능성이 높을 때는 경호 전문회사에 의뢰해야 한다. 하지만 스토킹, 왕따, 성희롱 등과 같이 은밀한 조사와 증거 수집을 병행하면서 경호를 해야 한다면 탐정이 적합하다.특히 스토킹의 경우에는 은밀하게 접근하는 가해자를 찾거나 증거를 확보하기 위해서 의뢰인이 소위 말하는 '미끼'역할을 담당해야 한다.현장에 투입된 탐정과 보조 요원은 무전기를 휴대하고 항상 의뢰인의 행동을 주시하기 때문에 극도로 위험한 상황은 연출되지 않는다. 위험 상황에 대비해 호신술이나 호신장비도 휴대해 비상사태를 대처할 수 있다.경험이 풍부한 탐정에 따르면 스토킹이나 성희롱 등의 사건에서 대부분의 가해자는 흉기로 위협하기보다는 미행이나 대화를 시도하는 편이므로 신체 가해 가능성은 낮다. ▲많은 사람들이 분주하게 오고가는 중국 광저우 기차역(출처 : iNIS)

2017년 10월 할리우드 유명 영화제작자인 하비 와인스틴의 성추문을 폭로하고 비난하기 위해 소셜 미디어(SNS)에 해시태그( #MeToo )를 달면서 시작된 '미투 운동(Me Too movement)'이 점점 달아오르고 있다.한국에서도 정치인과 경제인, 예술인 등 유명 인사들의 성추문이 끊이지 않고 발생해 사회적 이슈로 부상했다. 올해 4월 7일 실시되는 부산광역시와 서울특별시의 단체장 보궐선거도 성추문이 원인으로 작용했다.성희롱은 성폭력보다 수위가 낮지만 피해자의 입장에서는 비슷한 수준의 고통을 겪는다. 단순히 남녀간의 장난이나 괴롭힘 정도를 넘으면 근절시킬 방안을 찾아야 한다.일반적으로 구체적인 범죄에 관련된 물증이 없으면 경찰이 나서지 않기 때문에 탐정의 도움이 필요하다. 성인이라면 직장에서 동료나 상사가 업무를 빌미로 성희롱을 가하는 경우가 많다.피해자가 적극적으로 대응하지 않으면 성폭력으로 발전하므로 초기부터 체계적인 대응이 중요하다. 전 연인이나 배우자가 헤어진 것에 대한 보복 심리로 스토커로 돌변해 성희롱이나 성폭력을 행사하면 해결이 쉽지 않다. 전혀 모르는 낯선 사람이 아니기 때문에 경찰이나 주변 사람들의 도움을 받기도 어렵다. 따라서 경험이 많은 탐정이 명확한 증거를 확보해 경찰이 개입할 근거를 마련하는 것이 해결의 지름길이다.경찰은 단순히 집 주변에 대한 순찰을 강화하거나 스스로 증거를 수집하라고 조언한다. 하지만 탐정은 사건이 발생할 가능성이 높은 시간과 장소에 머물며 철저하게 증거를 모은다. 대개 성희롱이 개입된 스토킹은 1인이 관여되지만 직장이나 학교에서 집단적으로 행해지기도 한다. 피해자는 탈출할 방법을 찾지 못하고 매일 공포속에 생활해야 하므로 탐정을 통해 빨리 해결할 필요가 있다.▲중국 선전의 거리에서 커플옷을 입은 연인(출처 : iNIS)

FIFA 윤리위원회에 따르면 윤리조사관(ethics investigators)에 의한 아이티(Haiti) 축구 여성 및 남성에 대한 성적 학대 혐의에 대한 조사를 확대하기로 결정했다.윤리조사관은 공식 절차를 열어 젊은 여성 선수들을 체계적인 성적학대 행위를 한 아이티 축구 관리 2명 이상을 조사한다.국가훈련센터 여자감독 Nela Joseph, 연맹의 기술이사 Wilner Etienne은 90일 동안 자격이 정지됐다. 또 다른 축구 관계자들이 저지른 잠재적 범죄를 분석하기 위해 예비 조사절차에 돌입했다.최근 들어 성적학대와 관련한 미투(Metoo) 운동이 이뤄지면서 탐정의 역할이 증대되고 있다. FIFA 윤리위원회 역시 운리수사관을 통해 여성 선수들에 대한 성적학대 행위에 대해 조사한다는 방침을 세워두고 있다.▲ fifa♦ FIFA 홈페이지

미국 탐정업계에 따르면 기업 내부의 성희롱 사건 조사를 탐정사무소에 의뢰하는 사례가 급증하고 있는 것으로 조사됐다. 2018년부터 미투(#MeToo) 운동이 활발해진 것도 주요인 중 하나다.과거에는 기업 감사실이나 인사부서에서 성희롱이나 성폭력 사건을 조사했었다. 하지만 법적인 법적인 처벌을 위해 필요한 사실관계 확인, 증거조사, 상담 및 치유 등 전문적인 업무는 처리하기는 어렵다.직원들은 조사업무에 대한 전문지식이 부족해 조사하는 데는 한계가 있다. 또한 고위급 직원에 대한 조사의 어려움, 주장만 있고 증거가 없는 사건은 해결책을 더욱 찾기 어렵다.기업의 감사실과 인사부서는 2018년에만 기업 내 성희롱이 35% 증가했다고 주장한다. 사소한 사례도 적극적으로 이슈화하는 추세도 나타나고 있다.정부 기구인 평등고용추진위원회(EEOC)에 따르면 2018년 기준 직원 성희롱 사건은 전년 대비 13% 증가한 것으로 집계됐다. 정부는 직장에서 성폭력 희생자를 지원하기 위한 예산도 US$7000만달러를 집행했다. 전문가들은 미투 운동이 직장 내부의 성평등을 향상시키는 데 크게 일조하고 있다고 진단한다. 마찬가지로 탐정들의 활발한 증거조사로 처벌사례가 늘어나면 직장 내 잘못된 성의식도 개선될 것이라고 판단된다. ▲헐리우드에서 미투 운동을 벌이고 있는 장면(출처 : www.cfr.org)

미국 탐정업계에 따르면 2020년 가장 유망한 조사영역은 상표권 침해 조사, 경쟁사 조사, 부정행위 조사, 채용 후보자 조사, 사이버보안 상담, 성희롱 사건 조사 등으로 6가지로 나타났다.첫째 상표권 침해 조사는 탐정사무소의 새로운 영역으로 각광을 받고 있다. 기업들이 자신들의 상표와 명성을 지키는데 더 관심을 집중하면서 비용투자도 늘리고 있기 때문이다.상표권 침해는 불법으로 상표, 로소, 디자인 등을 사용하는 기업이나 개인을 조사하는 업무이다. 온라인에서 상표를 도용하는 사례가 증가하면서 디지털 조사기법도 중요해지고 있다.둘째, 경쟁사 조사는 국내외 경쟁업체의 경영전략, 재무제표, 마케팅전략, 공급업체, 소비자 등에 대한 광범위한 자료를 수집한다.관련 기업의 직원을 만나거나 감시조사, 데이터 정보, 브랜드 역사 등에 관한 정보를 수집해 분석한다. 해외에 경쟁사가 있을 경우에는 현지어와 현지방문이 필수적으로 요구된다.셋째, 기업 부정행위 조사는 임직원이 회계부정, 허위정보 보고 등을 파악하는 것이다. 경영진들은 직원들의 부정행위를 조사할 수도 있지만 명확한 증거를 찾기는 쉽지 않아 외부 전문가에게 의뢰한다.과거에는 회계나 세무 혹은 법률전문가와 상담했지만 최근에는 탐정사무소에 의뢰하는 사례가 늘어나고 있다. 증거를 확보하기가 점점 어려워지고 있기 때문이다.넷째, 채용하려는 직원의 배경을 조사하는 업무도 채용 후보자 조사라는 이름으로 행해진다. 일본에서는 신입사원이나 경력직 사원을 채용하기 이전에 신원조사를 철저하게 수행한다.고위직의 경우에는 과거 직장에서 성과, 평판, 가족관계, 교우관계 등에 대한 정보를 수집해 분석한다. 한국은 채용대행회사가 일부 유사한 업무를 수행하는 수준에 머물러 있다.다섯째, 사이버보안 상담은 데이터 침해, 유출, 잠재적 도난 등에 관해 조언하는 업무이다. 디지털 조사능력을 갖춘 탐정사무소만 수행할 수 있는 전문 영역에 해당된다.한국에서는 IT보안컨설팅업체들이 수행하는 업무이지만 IT기술에만 한정돼 있다는 지적을 받고 있다. 업무와 연관된 직원이나 관계자에 대한 인원보안의 측면에서 접근하는 것은 탐정의 영역이다.여섯째, 성희롱 사건조사도 미투(#MeToo)가 사회적 조명을 받으면서 크게 늘어나고 있다. 직장에서 성희롱, 성폭력 등을 자체적으로 조사해 근절시키려는 노력의 일환이다.미투는 일반 공기업과 공무원 사회를 넘어 사기업까지 확장되는 추세가 나타나고 있다. 한국에서도 유력 정치인까지 미투로 처벌받으면서 관련 사건에 대한 관심이 높아지고 있다.이와 같이 미국에서는 숙련된 전문 탐정이 담당할 수 있는 영역이 급격하게 늘어나면서 관련 산업이 발전하고 있다. 실종자 찾기, 도피자 찾기, 감시와 조사 등 전통적인 영역도 줄어들지 않은 상태이다.한국도 2020년 8월 5일부터 탐정이라는 명칭을 합법적으로 사용하면서 탐정의 업무영역에 대한 한계가 어디까지인지 논란이 뜨겁다.탐정 전문가들은 "한국도 미국과 같이 업무의 한계를 두지 말고 탐정이 자유롭게 사회문제를 해결하는데 기여하도록 배려하는 것이 좋다."라고 주장한다.▲미투 이미지(출처 : cbc.ca)