지난해 8월부터 탐정업이 합법화됐지만 여전히 탐정을 관리할 수 있는 가칭 탐정업법은 제정되지 않았다. 탐정업체와 관련 단체가 급증하고 있지만 관리 주체가 없는 아노미(anomie) 상태가 지속되고 있다.    

미국, 영국, 일본 등 선진국의 탐정이 수행하는 업무가 100여가지 이상이지만 국내에서는 아직까지 명확한 기준이 없다. 혼란한 상황에 대한 이해를 돕고자 오스트레일리아 탐정의 조사 사례를 연구해 시리즈로 소개할 예정이다.    

오스트레일리아 탐정기업 TA(Triumph Australia)는 수백명의 직원을 고용하고 있는 기업 A사로부터 사무실 내 도난 사건에 대한 조사를 의뢰받았다.

A사와 사무실에서 발생한 도난 사건에 대해 상세한 상담을 진행한 후 감시 및 조사업무를 시작했다. 우선 A사 사무실에 TA 탐정요원을 배치했으며 현장 감시를 통해 신속하게 도둑을 특정할 수 있었다.

이후 절도에 대한 확실한 증거를 수집하기 위해 탐정용 특수 장비와 스파이 카메라를 설치했다. 며칠 동안 다양한 형태의 절도 행위가 설치된 카메라에 포착됐다.

TA 탐정은 수집된 증거 영상에서 캡처한 사진과 영상을 증거로 보고서를 작성해 A사에 제출했다. A사는 사무실 내부에서 절도를 일삼는 직원을 해고했다.

탐정이 수집한 증거가 완벽했기 때문에 부당해고에 따른 소송을 우려할 필요가 없었다. 부정한 행위를 자행한 직원들이 형사처벌보다는 해고를 받아들이기 때문이다.